Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm của địa phương trong việc tạo đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển nhanh và bền vững.
Theo Kế hoạch, xã Chuyên Mỹ sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung chính sách tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân; đồng thời tăng cường truyền thông trên Cổng thông tin điện tử, các nền tảng số và mạng xã hội. Việc lan tỏa chính sách không chỉ dừng lại trong nước mà còn hướng tới cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài, các chuyên gia, nhà khoa học nhằm thu hút nguồn lực trí tuệ chất lượng cao.
Cùng với đó, xã xác định triển khai đồng bộ các cơ chế, chính sách với tinh thần minh bạch, khách quan, hiệu quả. Trọng tâm là xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, có tính cạnh tranh cao; tạo điều kiện thuận lợi để người có tài năng phát huy tối đa năng lực, sở trường, tham gia giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm và những vấn đề thực tiễn của địa phương.
Đáng chú ý, xã sẽ chú trọng đổi mới phương thức quản lý, điều hành thông qua việc tăng cường phân cấp, giao quyền tự chủ và tạo "không gian thử nghiệm" nhằm khuyến khích tư duy sáng tạo. Đồng thời, từng bước xây dựng hệ sinh thái thu hút và phát triển nhân tài một cách toàn diện, bao gồm cơ sở dữ liệu người có tài năng và cơ chế phối hợp với các tổ chức, đơn vị tư vấn chuyên nghiệp để chủ động tìm kiếm, kết nối, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Bên cạnh các cơ chế thu hút, chính sách đãi ngộ và phúc lợi cũng được quan tâm triển khai đồng bộ như hỗ trợ kinh phí, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, giáo dục cho người có tài năng và gia đình. Đây không chỉ là sự hỗ trợ thiết thực về vật chất mà còn thể hiện sự trân trọng, ghi nhận của địa phương đối với những đóng góp của đội ngũ nhân tài.
UBND xã giao Phòng Văn hóa - Xã hội làm cơ quan thường trực, chủ trì tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; các cơ quan, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai hiệu quả. Công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá sẽ được thực hiện thường xuyên nhằm bảo đảm hoàn thành các mục tiêu đề ra.
Việc triển khai Kế hoạch được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong công tác thu hút, trọng dụng người có tài năng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực mới cho phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng xã Chuyên Mỹ ngày càng phát triển giàu đẹp, văn minh.
Trần Nga - BXDĐ